Cuando decidimos apostar a nuestra marca en este mundo digital, debemos tener en cuenta una serie de conceptos o valores que vamos a desarrollar como marca, que nos hará distintos y únicos de los demás.
Así como cada día Instagram, Facebook, Twitter contabiliza millones de usuarios buscando algo, también hay millones de personas que desean emprender y ganarse su espacio dentro del entorno digital y es por ello que debemos agregar ese plus adicional para destacar entre esos millones de personas.
Antes de entrar directamente en la materia, debemos recordar la máxima
«LOS USUARIOS ENTRAN A LAS REDES SOCIALES A SOCIALIZAR».
Aclarado esto,
Existen seis aspectos puntuales que debes tener en cuenta…
La comunicación.
básicamente se refiere al tipo de comunicación que voy a tener con las personas que interactúan con mi marca, debe ser cercana, certera, que genere confianza e interés, para hacer que esos usuarios se conviertan en potenciales clientes y finalmente en cliente.
Las Personas.
Se refiere a quién va dirigido todo nuestro esfuerzo, o sea a mi público objetivo, existen dos herramientas para llegar a ellas, Buyer persona y el mapa de empatía.
El producto o Servicio.
Uno de los grandes retos de las marcas personales es definir que vamos a vender, no tenemos un portafolio definido, así que es necesario, que se detalle el servicio, cómo será, cómo se presentará, de qué manera se mantendrá y será rentable nuestra marca.
Estilo.
Cuál va a ser el estilo en presentar la información, seremos cercanos, formales, sarcásticos, humor negro, nos venderemos como una Girl boss, para mi aquí está la esencia de la marca personal y es aquí donde debes marcar la diferencia.
Espacio.
Es como vas a mostrar tanto tu espacio digital, cómo el presencial, aquí muchas veces cometemos errores al mostrarnos, debe haber un balance entre lo que muestras y la realidad, o sea debe haber coherencia entre el mundo online y el offline
Cultura.
La cultura es el reflejo de los valores y actitudes esenciales de la marca y es un reto lograr que la esencia y propósito de la marca coincidan con las creencias y comportamiento del equipo de trabajo que te acompaña. En otras palabras, es como vamos a tratar a todos los involucrados, es definir de qué manera te vas a mostrar.
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